Заседание Управленческой среды 13 ноября прошло под лозунгом "Вы можете стать управленцем?" В рамках мероприятия состоялась демо-версия игры «Выше баллы», в которой принял участие председатель СМП ШМК Бибирево Сажнева Кристина Сергеевна. Действительно, а есть ли у нас к этом способности, как часто мы негативно высказываемся в адрес наших управленцев, задумаемся, а так ли просто быть управленцем? Спикерами стали Жданова И., Лукашук О., Донской В.. Спикеры предложили начать размышления на эту тему с голосования по вопросу "Почему вы сюда пришли?"
ответы были неоднозначны, но большее количество голосов набрали следующие: "Хочу стать директором", "Интересно", "Хочу научиться чему то новому".
Вариант "Хочу стать директором" очень подошел к теме мероприятия и исходя из этого было решено разыграть ситуацию, в которой молодые педагоги смогли бы хотя бы на несколько минут окунуться в сложность этой сферы - управление. Ситуация для игры была следующая: "Мониторинг среди 11 классов, почему учащиеся не хотят идти на урок, не получают на этом уроке необходимое количество знаний и нуждаются в репетиторе?" Команды предложили ряд вариантов по этому вопросу, но сложным моментом стало определить "слабое звено" в команде, да эта часть функций управленца одна из неприятных, нужно уметь "и поругать и похвалить".
Так же вопросом для спикеров стало то, что не все из за зала захотели выйти и поучаствовать в игре, скорее всего речь идет о конкурентоспособности ведь не всегда амбиции являются залогом успеха.
ответы были неоднозначны, но большее количество голосов набрали следующие: "Хочу стать директором", "Интересно", "Хочу научиться чему то новому".
Вариант "Хочу стать директором" очень подошел к теме мероприятия и исходя из этого было решено разыграть ситуацию, в которой молодые педагоги смогли бы хотя бы на несколько минут окунуться в сложность этой сферы - управление. Ситуация для игры была следующая: "Мониторинг среди 11 классов, почему учащиеся не хотят идти на урок, не получают на этом уроке необходимое количество знаний и нуждаются в репетиторе?" Команды предложили ряд вариантов по этому вопросу, но сложным моментом стало определить "слабое звено" в команде, да эта часть функций управленца одна из неприятных, нужно уметь "и поругать и похвалить".
Так же вопросом для спикеров стало то, что не все из за зала захотели выйти и поучаствовать в игре, скорее всего речь идет о конкурентоспособности ведь не всегда амбиции являются залогом успеха.
Призывом спикеров стало проанализировать и откровенно ответить на вопрос "Могу ли я быть управленцем?".
Хорошая почва для размышлений.
Хорошая почва для размышлений.
Комментариев нет:
Отправить комментарий